被迫解除劳动关系怎样申请赔偿金

大家都在问查看更多

• 问被迫解除劳动关系的赔偿
  

  1、公司主动解除劳动关系，需赔偿你父亲7个月的工资作为补偿金； 2、没有签订劳动合同，有权要求支付双倍的工资； 3、只缴纳了三个的社保很显然是不合理的，按照劳动法的规定，有权要求补偿从2003年开始的社保，请留意保险只有补缴，没有经济补偿金； 4、协议补偿不成，建议到劳动局申请劳动仲裁或者向法院诉讼解决。

• 问职工被迫解除劳动关系怎么赔偿金
  

  根据我国的法律规定，职工被迫解除劳动关系，应该按照劳动者的工作时间进行赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。

• 问被迫解除劳动关系请求补偿
  

  用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  755人已观看

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,002人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,854人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,617人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工被迫解除劳动关系要怎样赔偿金

  145人已浏览

• 
  被迫解除劳动关系怎么赔偿

  167人已浏览

• 
  职工被迫解除劳动关系能咋样赔偿金

  79人已浏览

• 
  职工被迫解除劳动关系要咋样赔偿金

  82人已浏览