事业单位签聘用合同是否还是事业编制？-法师兄

果是通过人社局组织的事业编制考试进去的，那你一定就有编制，签合同只是你们单位自己的工作方式，不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门，这样就清楚了。

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事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）将于2014年7月1日实 7月1日起我国《事业单位人事...

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事业单位聘用制劳动合同的法律适用，在没有特别规定的情况下，是适用劳动合同法的相关规定的。而设定违约金，一般来讲是不合法也不合理的，需要具体分...

一、封面： 1、聘用单位：填八步教育管理中心； 2、受聘人员：填受聘人本人姓名，与本次聘用备案表统一。二、第三页： 1、甲方名称：xxx教育管理中心；单位性质：填全额事业；地址：xxxx；法定代表人：xxx. 2、乙方姓名、性别、民族：据实填写；出生年月、参加工作年月日：均填写与档案相符；文化程度：按现已取得毕业证书的学历填写；政治面貌：是党员的填中共党员，是团员的填共青团员，无党派的填群众。 3、户口所在地：按户口本上的内容填写；身份证号：必须按第二代身份证上的号码填写；原工作单位（岗位）：原工作单位填所在学校名称，岗位填本次岗位设置前所在专业技术岗位等级；担负工作：填小学(中学或其他)教育教学；职务（职称）：根据本次岗位设置前的职称情况据实填写，已评职称的填小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师或小学高级教师，未评职称的填教师。 4、合同期限：自xxx年x月x日起至xxx年x月x日止，共3年。 5、岗位及职责要求：甲方聘用乙方在（）岗位填专业技术某级，等级按本次岗位设置聘用备案表中的等级填写；从事工作：小学教育教学；担任职务：根据本次岗位设置聘任的职称情况据实填写，已评职称的填小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师或小学高级教师，未评职称的填教师。三、第四页在合同签订时的工资报酬：根据本次岗位设置后调整过的工资情况据实填写，填专业技术某级岗位，岗位等级按本次岗位设置聘用备案表中的等级填写。四、第八页 1、甲方法定代表人：不填，交回后由教育管理中心主任xxx签名或盖章； 2、乙方：必须由受聘人本人签名或盖章； 3、合同签订日期：统一填。

《事业单位人事管理条例》第三章公开招聘和竞聘上岗第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机关，是参公的事业单位。三、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于“参公编制”，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是“参公编制”，这种事业编和“参公”不一样，任何遴选都不能考。四、事业单位事业编。五、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员，属于机关工人编制，不是行政编制(公务员)，只是机关后勤工人，占用工勤编制，但国家不允许以工代干。注意：此类人员和公务员都属于机关，一个是机关干部，一个是机关工作人员。{事业单位工勤编类同} 六、借调人员。编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来工作，人事关系没过来! 七、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。