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服务行业国庆节不放假原则上不是违法行为。 国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不...
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属于违法的行为,可以向劳动监察大队投诉解决。
国庆节不是非法的。国庆节是中国的法定节假日,为期3天(10月1日、2日、3日)。用人单位在国庆节期间安排工人加班的,应当支付平时工资的3倍以下的加班费。国庆假期未安排工人加班的,用人单位应当按照劳动合同支付工资。
根据我国相关规定,私立学校国庆节是要放假的,国家法定的节假日都是需要放假的。如果不按照国家规定放假,这种行为是违法的,可以向当地教育局或教委投诉举报。
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