工资表被他人签名冒领，应该怎么追索？领取人不给工资的后果有哪些-法师兄

工资表被他人签字冒领，应按以下方式追索：一、领取人经本人授权民事法律行为可以代理，劳动者可以书面委托他人代领工资。如果领取人是经过本人授权，或者曾经经本人授权尚未书面撤销，代领行为有效。代领人不把工资加付劳动者属于民事纠纷，一定条件可以构成侵占罪。劳动者可以向其追索，不给向人民法院提起诉讼。二、未经本人授权根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，劳动者工资应当支付给本人，本人因故不能领取工资时，可以由亲属或者委托人代领。领取人不是近亲属，也未获得本人授权的，用人单位把工资支付给领取人没有法律依据，劳动者可以向用人单位追索。用人单位可以以涉嫌诈骗向警方报案追究领取人法律责任。

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法院执行被执行人的工资时，要求被执行人所在的公司预约被执行人的生活所需后，由法院保留。人民法院拘留，收入提取时，应当作出裁定，并出具协助执行...

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您确实领了一圈电线回家，但厂里丢了不止一圈电线对吗？现在您已经将自己冒领的电线送回去了，但老板要求您把其他被冒领的电线找回来才发工资给您，是...

涉嫌诈骗罪。当事人死亡后，享有权利的主体已不存在，其亲属冒领其工资，是隐瞒已经死亡的真相，虚构当事人继续生存的事实，骗取工资。冒领的工资属不当得利，数额较小的应予返还。如果数额较大，可能构成诈骗罪。诈骗罪：是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》法释〔2011〕7号第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

劳动者被开除后有无工资补偿那就看你能不能抓住公司的缺点，如果存在缺点并违反了劳动法，就可以以此为理由要求公司补偿。实践当中有两种赔偿方法，一种是：根据违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法规定，用人单位违反规定或劳动合同约定解除劳动合同的，造成劳动者工资收入扣失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用．所谓应得工资收入也就是开除之日到劳动合同到期之日的工资．还有一种赔偿方法就是由用人单位支付经济补偿金，即劳动者在用人单位的工作年限来确定经济补偿金，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月，半年以上不满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月的工资．

不定罪。在一般事务中，属于违反公司规章，可以在劳动法中解除合同的情形。但在劳动仲裁委员会或法院提供的涉嫌伪证罪中，民法和刑法会给予不同的处理。