单位违法解除合同赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问单位违法解除劳动合同能要多少赔偿金
  

  非法解除劳动合同的赔偿是以劳动者工作年限为基础，每满一年支付一个月的工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；违法解除的，按上述标准双倍赔偿。

• 问单位违约解除合同应赔偿多少工资
  

  这取决于情况。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限、每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的，按月平均工资的三倍支付经济补偿标准，支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问单位违法解除劳动合同赔偿
  

  根据我国《劳动合同法》的规定，劳动关系的解除有很多种情形，仅在特定情况下存在补偿或者赔偿情况；1、在单位不存在违法情况下，你单方提出辞职，劳动关系可以在履行了书面辞职手续30天后离职，但这种情况单位不用给你任何补偿，更谈不上赔偿；2、如果单位存在《劳动合同法》第38条等违法情形，那么即使是你提出辞职，也可以要求单位支付你经济补偿金，满一年给你一个月工资，当如果单位还存在违法情况，你也可以一并提出；

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  单位解除合同最高赔偿多少个月

  1,305人已观看

• 1'14
  单方解除合同赔偿多少钱

  510人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,641人已观看

• 1'03
  单位违约解除合同如何索赔

  820人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位违法解除劳动合同要拿到多少赔偿金

  191人已浏览

• 
  单方违约解除合同赔偿多少

  1,023人已浏览

• 
  单位解除劳动合同能赔偿多少

  174人已浏览

• 
  企业违法解除劳动合同，用人单位应赔偿多少

  183人已浏览