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单位违约解除合同应赔偿多少工资

2021-12-25
这取决于情况。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限、每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,按月平均工资的三倍支付经济补偿标准,支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

相关法规

《劳动合同法》。

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