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五险一金以上年度个人月平均工资为基础，可能因地而异。五险包括：1。养老保险：个人缴费8％，单位缴费22％；2、医疗保险：个人缴费2％，单位缴...
五险是按照本市和外来户口交的，按照2011最新政策，外来户口：养老，个人8%，公司12%，基数1100；医疗，个人2%，公司4%，基数201...
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1、养老保险，必须缴纳15年，达到国家法定退休年龄，退休后才能领取养老金。2、医疗保险必须连续支付15至20年，退休后不能继续支付，仍可享受医疗保险待遇。3、失业保险至少需要支付一年，失业后才能领取。4、工伤保险对年限没有要求，员工在支付期间可以申请工伤赔偿。5、生育保险需要连续支付12个月才能报销，有些地方需要6个月或10个月，以当地政策为准。6、住房公积金需要连续支付1年或12个月，第13个月可以获得或贷款。具体情况以当地政策为准。
五险所需缴费的年限地区不同的，当地政策要求可能有所不同。养老保险都是缴费满十五年以上达到退休年龄后可以领取养老金；医疗保险的年限为男性二十五年至三十年，女性累计缴费二十年至二十五年，当其达到退休年龄之后依然可以享受医疗保险待遇。
五险中的养老保险支付15年，退休后可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前可以支付。退休后是灵活的就业者，只能支付养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。
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