2019年的农村五险一金得交多少钱？-法师兄

五险一金由单位缴纳，五险向社会保障局缴纳，住房公积金管理中心缴纳。基数以上年度职工月平均工资，或者新员工第一个月工资。五险计算：1、养老：单位按基数的20％缴纳（2000＊20％＝400元），个人按基数的8％扣缴（2000＊8％＝160元）；2、失业：单位按基数的1、5％缴纳（2000＊1、5％＝30元），个人按基数的0．5％扣缴（2000＊0．5％＝10元），农民工个人不缴纳；3、工伤：根据单位性质的不同，扣缴比例的不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳（2000＊1％＝20元），个人不缴纳；4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工按基数的0．8％缴纳（2000＊0．8％＝16元），个人不缴纳；5、医疗：单位按基数的9％（基本医疗）缴纳（2000＊10％＝200），个人扣缴（2000＊2％＝3＝43元）。

答

五险一金以上年度个人月平均工资为基础，可能因地而异。五险包括：1。养老保险：个人缴费8％，单位缴费22％；2、医疗保险：个人缴费2％，单位缴...

答

养老保险单位缴费率为20％个人缴费率为8％；医疗保险单位缴费比例为10％个人缴费比例为2％工伤保险单位缴费比例为0．2－1、9％个人不缴费；...

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。失业保险相关示例：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。 1.失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。 2.领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行。 3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。工伤保险相关示例：在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料。生育保险相关示例：可以报销与生育有关费用。报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。

1、各县市明确个人缴费，参保个人按年缴纳养老保险费，缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10个档次，参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，多缴多得。 2、在出口补助方面，分别确定最低给予每人每年45-65元补贴，每人每月发放养老金标准最低达到120元；同时鼓励长期缴费，对累计缴费满15年的农牧民，每增加缴费1年，每月增加不低于2元的基础性养老金。 3、在入口补助方面，分别确定最低给予每人每年20-60元补贴。同时鼓励多缴费，对选则100元以上档次缴费的，每提高一个缴费档次，每人每年增加补助不低于5元。补贴特殊人群：对城镇重度残疾人等困难群体，政府代其缴纳最低标准的养老保险费。

和个人账户养老金组成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。