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正常公休日加班,加班工资应当不低于正常工资的两倍。
首先,在计算病假工资时,职工工资为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资为“实得工资×70%÷21.75”。 其次,病假工资的计算,先按休假时间为标准划分,再按职工连续工龄划档。病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资(计算基数21.75)×计算系数×病假天数。---(50000. 721.75)0. 621.75(全月)
(五)第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。(休息天数已被新法规替代,见下文) 假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。
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