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2013年五一节加班工资计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日:按不低于员工本人...
计划生育假期新条例 还没有出台相关的条例,但是你可以参考一下计划生育手术者假期待遇 国家规定: 1、放置宫内节育器:自手术日起休息二天,重体...
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1、今年7月1日调整为730元2、二者不同,不同的概念,基本工资不得低于最低工资标准,但可以高于后者。3、包括,是指实际拿到手的全部工资。4、显然违法了,你可以仲裁维权。5、必须先仲裁,对裁决不服,可以起诉到人民法院,直接起诉法院不受理,除非有欠工资的欠条。6、上海市劳动仲裁费用为300元,不管标的为多少,均为300元,北京也不会高于这个标准。材料备齐,送到仲裁庭当即受理。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击“采纳意见”,携手并进,共捍权益。
从2011年4月1日起一、月最低工资标准从1120元调整为1280元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:(一)延长法定工作时间的工资。(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。二、小时最低工资标准从9元调整为11元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费,相关社会保险费由单位按规定另行支付。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知沪人社综发(2011)24号
我知道5月1日放假几天,不就3天嘛。其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班,最新规定的。
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