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工伤残疾赔偿的三个一次性赔偿项目是:一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。没有残疾赔偿金。...
参考如下工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
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工伤赔偿包括伤残赔偿,伤残赔偿只是工伤的一部分; 2.工伤赔偿有医疗费、工伤休养期间的工资、伙食费、护理费、车费,如果工伤鉴定到伤残等级,那么还有伤残赔偿,一次性医疗补助金鉴定等级下来后就可以向公司申请,由工伤保险基金支付;辞职后还可以获得一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由公司支付;如果公司没有缴纳工伤保险,那么所有费用全部由公司承担; 3.工伤没有责任区分,只要是工伤,不管是不是员工的错,全部由公司负全责,理由是公司没有做好安全管理和安全防护。
工伤赔偿不分户口,是按工伤鉴定等级,分1-10级,每一级有对应的补助金标准工伤治疗费用,提供相应票据,由社保局实报实销,工伤鉴定后,按相应等级支付补助金或者伤残津贴工伤保险报销费用项目、标准,工伤补助金标准,规定在《工伤保险条例》第30-37条《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会,而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。 伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
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