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工作日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×2...
工作日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×2...
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1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
倒班的也是正常上班呀,具体情况要具体说明才行呀,一天内只要不超过8小时的班都是正常的,上班不一定就是指朝9晚6的班,加班工资都是按规定发放的,工作日延长工作时间的按150%发放工资,周六日是按平时工作日的200%发放工资,法定节假日发放300%的加班的工资。
加班费怎么计算:法定节假日对加班人员是一种尊重法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。例:长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
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