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人身伤害和工伤赔偿是否相同?

2024-12-16
人身损害工伤补偿之间的差异显而易见。具体来说,两者的关键区别在于:首先,它们的产生基础关系存在差异:工伤通常是在劳动者与雇主之间的劳动关系中发生的,而人身损害则可能源于普遍的雇佣、帮工或承揽等实践过程。其次,处理机构也有所不同:针对工伤问题,应由劳动行政主管部门和劳动争议仲裁机构进行审查并作出裁决;而当涉及人身损害情况时,法院将直接负责受理案件并进行审理工作。 根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若造成死亡,还应赔偿丧葬费死亡赔偿金

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