员工能否有权拒绝出差

大家都在问查看更多

• 问员工拒绝出差公司可以开除吗
  

  1、A公司不能以你拒绝出差为理由辞退你。用人单位违法解除合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能履行的，用人单位应该支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准为：每工作满一年，支付一个月工资；不满6个月，支付半个月工资；6个月以上不满1年的，按照一年计算。2、劳动合同应该一式两份，所以你可以直接要求用人单位出示劳动合同。

• 问职场最近可以拒绝员工出差吗
  

  在日常工作中，雇主安排员工出差是很常见的，但是员工可以拒绝出差吗？首先，我们需要明确出差的定义。法律上没有明确规定出差的性质。参照国务院及相关政策文件，出差是指在常驻工作场所以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时离开常驻工作地点（合同约定的地点），受企业委托履行公务。公司安排员工出差可分为两种情况，一种是临时出差，此时出差时间一般不超过3个月，而员工则应服从公司的安排，即此时不能拒绝。另一种是长期出差，出差时间比较长，一般在3个月以上。此时关系到劳动合同中工作地点的变更。根据法律规定，单位需要与员工协商一致，也就是说此时员工拒绝出差安排。

• 问员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
  

  司对于员工的工作有管理权，但是管理权也是有限制的，必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利，但是下列4种情况是不能拒绝加班的：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,682人已观看

• 0'59
  子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母

  825人已观看

• 0'46
  不付抚养费有权拒绝赡养

  2,813人已观看

• 0'59
  人道主义赔偿能拒绝吗

  14,270人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工是否有权拒绝出差

  231人已浏览

• 
  员工有权拒绝出差吗

  266人已浏览

• 
  员工有权利拒绝出差吗

  2,955人已浏览

• 
  公司有权拒绝员工出差吗？

  236人已浏览