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劳动合同纠纷不可以异地仲裁。根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,双方当事人分别向...
劳动合同纠纷不能异地仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,双方分别向劳动合同履...
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1、劳动合同纠纷是可以仲裁的。 2、对于单位与劳动者之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等,在劳动争议仲裁委员会的受案范围内,当事人能依法提起仲裁。
很多人不清楚包工头合同纠纷能否劳动仲裁,具体及时足额支付工资是的法定义务,因此您有权要求补发拖欠的工资。如果包工头有承包资质的,您可以直接向包工头主补发工资;如果包工头没有承包资质的,您可以向发包主补发拖欠工资。
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等,适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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