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工资不可以加在底薪里。所谓工龄工资,是企业按照员工的工作年数给予的经济补偿。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的...
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加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。 如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.11.67元。 劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150%= 17.50元; 劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200%=23.30元; 劳动者法定假日被安排工作工资报酬为11.67元X300%= 35.00元。
月平均工作天数21.75天,日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元工作日加班每小时加班费=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天
工作日加班时薪不低于平时工资的150%,休息日加班时薪不低于平时工资的200%,法定节假日加班时薪不低于平时工资的300%。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律法规规定的其他节假日。
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