劳动合同到期单位也不能终止合同了怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期单位不能终止合同吗？
  

  劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 二、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 三、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 四、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的； 五、法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同到期单位也不能终止合同的情况如何
  

  劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 二、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 三、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 四、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的； 五、法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同到期单位也不能终止合同的情况有什么
  

  劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 二、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 三、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 四、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的； 五、法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,582人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,036人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  639人已观看

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  603人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期单位不能终止劳动合同怎么办

  135人已浏览

• 
  劳动合同到期单位不能终止协议合同怎么办

  138人已浏览

• 
  劳动合同到期单位也不能终止合同的情况有什么

  134人已浏览

• 
  什么情况下单位合同期满了也不能终止劳动合同

  107人已浏览