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工厂效益不好,不能免除其应当承担的工伤保险责任,因为资金流紧张,可以订立赔偿协议,分期支付,但不能不予支付。工伤职工与用人单位工伤保险待遇发...
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤...
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工伤厂不给钱,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
第一要看你受工伤多久了,条例规定单位在员工受工伤之日起一月内必须向劳动工伤认定科申请工伤认定,一月内公司没有上报工伤认定的,有员工本人或其亲属去向工伤认定处申请工伤认定,当然认定也需要厂房的一些配合,申报需要你的劳务合同书,和你住医院的初诊病历,住院记录,本人的身份证复印件。其他的要原件。认定工伤后,申请伤残等级鉴定,等伤残等级结果下来后你可以根据国家规定的伤残等级赔偿标准向你所在的公司进行索赔!比如,伤残等级鉴定为六级,那就是根据你所在的省市的工伤赔偿标准,和你的年龄和你的工资还有你的家庭等等的连带关系,进行赔偿,所在的省市,每个人的标准都不一样的
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