工伤了厂里却不肯给钱怎么办？

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• 问正常工作，厂里有临时工，工资却不给，老板不肯发，怎么办
  

  厂里拖欠工资不发怎么办？第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利。 第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。 第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。

• 问工伤厂里不给赔钱怎么办？
  

  发生工伤的，工厂需要为工人申请工伤认定，根据工伤保险享受保险待遇。如果工厂没有购买工伤保险或者不在规定时间内申请工伤认定的，工厂要承担相关的赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十七条第四款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

• 问在厂里受伤了工伤老板不肯出院怎么办
  

  您可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位拒绝，本人可以在工伤发生之日起一年内申请。但要向劳保部门提供劳动合同等证据，如果没有，可以请求同事为其证明。也可以以工资表、工作牌、出差报销证明、请假批准证明等等作为证据，只要能够证明与公司有劳动关系就行。工伤认定后，治疗终结或者病情稳定，如果有伤残影响今后的劳动能力，就要求劳保部门进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级，与公司协商工伤赔偿。如遭拒绝，可提起劳动仲裁。对仲裁结果不服，可在合理期间内提出诉讼。工伤治疗期，可享受工伤保险待遇。原工资福利待遇由公司按月发放，生活不能自理的，公司派员护理。鉴定结果出来后，方可享受其他各项工伤保险待遇，比如一次性伤残补助金、医疗补助金等等。建议委托律师出面解决更为高效。如果有需要的话，欢迎来电详询，细节问题很重要，我一定会尽力维护您的权益！

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