十级伤残标准是怎样的

大家都在问查看更多

• 问工伤十级十级伤残赔偿标准是怎样的
  

  十级伤残，伤残赔偿主要包括：一次性伤残补助金：十级伤残=本人工资×7个月）一次性工伤医疗补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）一次性伤残就业补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）

• 问十级伤残赔偿标准是怎样的工伤十级赔偿标准是怎样的
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付所有费用。

• 问十级伤残职工赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准是怎样的
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付所有费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  十级伤残鉴定标准

  28,426人已观看

• 1'07
  十级伤残标准怎么评定

  5,253人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  3,960人已观看

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,425人已观看

相关普法查看更多

• 
  儿童十级伤残赔偿标准，十级伤残赔偿标准是怎样的

  578人已浏览

• 
  十级伤残伤残等级鉴定是怎么样的标准

  369人已浏览

• 
  十级伤残赔偿标准是怎样的

  97人已浏览

• 
  十级伤残鉴定标准是怎样的

  392人已浏览