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1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建...
新修订的《中国人民解放军文职人员条例》于2017年11月发布,规定:军队实行面向社会的公开招聘,直接引进与现役军人转变相结合的文职人员招聘制...
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1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。 2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建以社会保险为主、商业保险为辅的统一的文职人员社保制度体系。
是有影响的。按照中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法规定,士官可以全程有条件退役士官服现役未满本期规定年限,严重违反纪律或者无正当理由坚持要求退出现役的,经批准,可按义务兵作退伍处理;家居城镇的,人民政府不负责安排工作。
1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置 3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。 4、军龄满25年的也可选择退休安置。 5、地方大学入伍在校期间算军龄。
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