无偿加班被辞退后怎么办？

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• 问公司加班被辞退怎么办？
  

  一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。 二、如果公司以产量减少辞退你，涉嫌违法解除，你可以要求支付赔偿金，工作十年，赔偿金是20年的工资。 三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付加班工资提出离职，并要求支付经济补偿金，是10个月的工资。 四、加班事实需要我们劳动着自己来证明，保存好考勤表。 五、你需要收集证明劳动关系、入职时间、被辞退的证据材料。

• 问加班工资被辞退怎么办
  

  如果签订了劳动合同，您可以依合同要求该公司足额支付；如果公司拒绝，可以提起劳动仲裁；如果没有签劳动合同，您需要整理和保存相关的证据（如工作证、工作服、考勤记录等），先协商，协商不成可以提起仲裁。 最后补充一点，在标准工作日延长工作时间的，公司要支付不低于工资的150％的工资报酬，所以您的加班工资的计算需要相应上调。

• 问不加班被辞退怎样办？
  

  1，安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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