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职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金,标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老...
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 河南省2010年度全省在岗职工平均工资为27357元/年。 故,丧葬...
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丧葬费是受害人死亡后,赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。 该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准,统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月,其总和便是丧葬费总额; 其中,职工月平均工资是按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定,上一年,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12021电话咨询。法律依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。
是指用于职工因工死亡或因工残废退休职工死亡时丧葬事宜的一次性费用,一般由原工作单位支付。根据《》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,由局支付,不足部分由承担。若公司未为劳动者购买工伤保险,则由公司全部承当。出现丧葬费不支付、少支付的情况,劳动者可以向劳动人事争议委员会申请劳动仲裁,不服裁决结果,可向法院提起诉讼。
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