补充一、外来人员参加综合保险期间发生的医疗事故，应当按照哪些规定报销？

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• 问用人单位应当按照哪些规定参加工伤保险
  

  用人单位应当按照下列规定参加工伤保险：(一)在工商行政管理、民政、机构编制管理等机构登记注册的，在登记注册所在地参加工伤保险;(二)登记注册地与生产经营地不在同一地区的，原则上在登记注册地参加工伤保险;未在登记注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险;(三)劳务派遣单位跨地区派遣职工的，根据国家劳务派遣相关规定参加工伤保险。鼓励用人单位在参加法定工伤保险的基础上，为职工办理补充工伤保险。

• 问参加基本医疗保险的人员是否可以按照国家规定参加基本医疗保险活动
  

  省社会保险行政部门根据国家有关规定，会同发改、财政、卫生、药品监督等部门确定基本医疗保险药品目录、病种目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围。按照国家规定应当提高个人支付比例的基本医疗保险特殊诊疗项目和乙类药品，由省社会保险行政部门会同发改、财政、卫生、药品监督等部门根据当地基本医疗保险基金支付情况、参保人的承受能力确定个人自付的具体比例。本条第一款和第二款规定的事项应当向社会公布。使用未纳入基本医疗保险范围的药品、诊疗项目、医疗服务设施和超过支付标准的费用，统筹基金不予支付。

• 问退休人员统一补充医疗保险和医疗保险的报销比例
  

  退休人员统一补充医疗保险享受范围为参加北京市基本医疗保险的退休人员，包括参加基本医疗保险的事业、企业单位的退休人员，以及在街道办理退休的社会退休人员。享受公务员医疗补助的退休人员继续享受医疗补助，不再享受退休人员统一补充医疗保险。报销范围和比例基本医疗保险统筹基金支付范围内(不含起付标准以下部分)及大额医疗费用互助资金支付范围内(不含门诊1300元以下部分)由个人按比例负担的医疗费，由退休人员统一补充医疗保险报销50%，也就是说，退休人员医疗费用负担可通过统一补充保险又解决了一半。个人账户划入办法调整退休人员基本医疗保险个人账户划入办法，从2006年4月起，采取定额标准划入，70岁以上退休人员个人账户每人每月110元，全年1320元，70岁以下退休人员个人账户每人每月100元，全年1200元。制度衔接退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分，实施退休人员统一补充医疗保险后，退休人员原则上不再享受单位补充医疗保险，同时单位补充医疗保险的有关政策应及时给予调整，重点是解决退休人员的特殊困难和提高在职职工补充医疗保险水平。原单位补充医疗保险待遇比退休人员统一补充医疗保险待遇高的，实行统一补充保险后，原单位应继续由单位补充医疗保险报销一部分，以不降低退休人员基本医疗待遇。对单位管理的医疗照顾人员以及建国前参加革命工作的老工人、劳动模范等人员，还应由用人单位补充医疗保险按照有关规定予以照顾。对医疗费用负担较重且符合救助条件的退休人员，应由单位补充医疗保险给予救助。其他需要由单位补充医疗保险给予照顾的退休人员，原单位补充医疗保险应给予政策倾斜和照顾。适当调整单位补充医疗保险办法，提高在职职工的补充保险水平。执行时间退休人员统一补充医疗保险从2006年4月1日起执行。对于4月1日前后发生的医疗费用，应按以下办法处理： 2006年3月31日前出院的住院医疗费用及申报的门诊医疗费用按原办法报销;2006年4月1日后出院的住院医疗费用及申报的门诊医疗费用按本办法报销。

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