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1、视情况而定。一般情况下,作为公司来说,法定代表人的签字和公司公章具有同等法律效力,并不因缺公司盖章而导致合同无效。 2、但如果在合同中约...
合同仅有法定代表人签字不一定有效,法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字,但未加盖法人印章的情况下,除非当事人对此另有约定,否则应认定为合...
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只有在将法定代表人签字认定为职务行为的前提下,这份合同才有可能对法人有效。 是不是执行职务需要考虑的因素主要有: (1)该行为是否以法人名义实施; (2)该行为在外观上是否足以认定为法定代表人职务行为的范畴 (3)依据社会普遍观念,该行为是否与法定代表人职务有适当之牵连关系。
上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
合同仅有法定代表人签字不一定有效,法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字,但未加盖法人印章的情况下,除非当事人对此另有约定,否则应认定为合同有效。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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