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合同仅有法定代表人签字不一定有效,法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字,但未加盖法人印章的情况下,除非当事人对此另有约定,否则应认定为合...
法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字,但未加盖法人印章的情况下,除非当事人对此另有约定,否则应认定为合同有效,理由如下: 首先,法定代表...
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上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法定代表人的签字首先取决于合同当事人的约定。当事人约定合同自双方盖章并经法定代表人签字之日起生效的,两个条件必须同时具备方为有效;当事人约定合同自双方盖章或法定代表人签字之日起生效的,只盖章就有法律效力;如果当事人对此没有约定,同样只是有效的,即法律不禁止,因为盖章和法定代表人签字是法人意志的体现。
劳动合同不需要法定代表人签字,也可以由法定代表人的委托代理人签字。无论是法定代表人还是委托代理人签字,确定劳动合同是否有效的关键是是否加盖公章。
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