怎么批准加班啊，具体是什么样的呢，求解

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• 问添加是否加班啊，具体规定是什么样的啊
  

  第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百

• 问假释怎么监管啊，具体方式是什么样的呢，求解啊
  

  假释是一种奖励制度，是对投入监狱强制劳动改造的罪犯主动遵守监规，努力学习文化、技术，完成和超额完成生产任务、检举揭发、阻止他人犯罪活动的立功表现的奖励，因此，适用于被判处较长刑期的犯罪分子，但是，为打击严重刑事犯罪，最高人民法院规定，下列犯罪不适用假释：一、累犯;二、杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力犯罪在一审中被处十年以上有期徒刑，无期徒刑的

• 问国庆加班几倍啊没具体标准是什么样的啊
  

  第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作

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