员工违法公司是否担责,法律上该如何规定

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• 问公司员工工资是如何制定的,法律上该如何规定
  

  公司员工的工资是由公司根据其生产经营特点和经济效益来确定的，双方在签约时，可以依法协商员工的工资组成部分、工资的数额和支付方式、期限等重要的事项。

• 问公司违法股东是否要承担刑事责任，法律如何规定
  

  公司违法股东一般不需要承担刑事责任，股东属于直接责任人员的除外。我国法律规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

• 问公司合并员工是否有补偿呢,法律上该如何规定
  

  公司合并后，劳动者若是不愿意继续履行劳动合同的，可以要求解除合同，用人单位应当支付经济补偿金。不支付的，劳动者可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。

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