集体企业改制案例新三板有什么相关情况-法师兄

依据桐庐县机构编制委员会于2000年4月3日核发的《事业单位法人登记证》(桐事法登字200号)，桐庐镇工办属于事业法人，所有制性质为集体，批准机关为桐庐县人民政府，职责为镇、村办和个体办的企业服务协调管理。依据股份公司及其控股股东、实际控制人确认并经本所访谈，本次股权转让受让方桐庐镇工办虽为集体企业，但本次股权转让实质系徐天松将其所持桐庐尖端的部分股权挂靠在桐庐镇工办名下，桐庐镇工办并未实际支付股权转让价款。本次股权转让完成后，桐庐尖端虽挂靠在集体企业名下，实际上仍为民营企业，股东仍为徐天松、徐塘珠夫妇，桐庐镇工办未支付股权转让款，亦未对桐庐尖端进行资本投入。

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1、突出主营业务主板要求主营业务突出，创业板要求主要经营一种产品。并购重组中很重要的原因就是为了将不相关业务剥离出去，相关业务纳入到上市主...

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一、产权界定及国有资产的处置产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属，并明确国家作为所有者对这部分国有...

集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。 1.集体企业改制是属于上个世纪计划经济向市场经济转移过程中的特殊产物，集体企业改制指的是集体所有制企业为适应现代商品经济和市场经济的要求而进行的转换企业经营机制和建立现代企业制度的社会系统工程。企业改制如何对职工进行安置，已经有许许多多的实际的例子。 2.实践中，对集体企业的改制存在许多类型，但基本类型仅有二种。一种类型简称狭义的集体企业改制，是指被改制的集体企业的原管理者成为改制后新设立公司（企业）的股东，另一种类型简称为广义的集体企业改制，是指被改制的集体企业的原管理者不是改制后新设立公司（企业）的股东。改制实务中，集体企业的改制绝大多数都是狭义上的集体企业改制、即集体企业的原管理者或经营者成为被改制后新设立公司（企业）的股东。所以，企业改制如何对职工进行安置，关键是看企业进行的是哪一种的具体类型。而且，每个地方会根据地域不同略有不同。 3.从法律的角度来看，集体企业改制实际上是被改制的企业与其他参与改制的主体之间的权利、义务关系重新调整的过程；从改制的内容来看，主要是对集体企业的出资结构（股权结构）、内部治理结构，企业利益分配结构、劳动用工制度、职工福利和社会保障制度等微观企业制度进行的一系列相配套调整与改革。上诉就是集体企业改制职工补偿的规定，望采纳。

集体企业改制为私营企业登记注册的方法 (一)登记范围。凡因国有、集体、外商投资企业股权转让或出售，申办或变更为私营企业或自然人控股的私营有限公司、股份有限公司、个人独资企业、合伙企业和个体工商户的，要按私营企业或个体工商户登记，并纳入个体私营经济统计和管理范围。改制为私营企业登记管辖权限，按国家工商总局和省工商局有关规定执行。其中改制为股份有限公司的，由省政府审批，省体改办具体办理审批事宜，省工商局负责登记管理。 (二)登记程序。改制为私营有限公司、股份有限公司的，要依据《公司法》、《公司登记管理条例》有关规定，并根据企业组建、经营情况，选择适用设立登记或变理登记程序。其中，适用设立登记程序办理的，原企业或新设合并的被合并企业和吸收合并的被合并企业，要按有关规定先办理注销登记。改制为个体工商户、个人合伙、个人独资企业等非法人企业的，企业应先向原登记机关申请注销登记，并收缴原企业营业执照，然后依据《城乡个体工商户管理暂行条例》、《合伙企业法》和《个人独资企业法》办理设立登记。集体企业改制个人私营企业程序因产权或控股权发生变化而改制为私营企业的，其营业执照注册号应按私营企业类型核定，企业档案要归类到私营企业档案内。已经登记注册的企业，注册号核定不符合规定的，要按有关规定予以规范。

企业改制可以根据实际情况选择多种类型，如股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制为有限责任公司为例：首先要确定企业的整体重组计划。企业可以自行制定整体改组方案，也可以委托专门的咨询机构承担整体改组方案的设计。改组方案的主要内容包括：1、改制企业名称；2、负责人计划成立公司董事会和监事会成员名单；3、原企业资产和产权《资产评估报告》、无形资产评估、土地使用权评估、产权界定报告；4、资产重组方案：国有股折扣方案、外资股权、员工持股方案、总股权结构方案；5、资产重组后分离部分的归属：非经营性资产剥离计划和员工安排计划；6、其他需要明确的问题；7、新设立公司的必要条件、章程、验资报告、税务登记、税务核定等；8、新设立的公司管理文件稿、公司的经营生产发展计划、高级管理人员的职务说明和免除通知；9、财务部门的设立、人员编制和人员任免通知；10．财务会计管理制度，劳动人事，工资管理制度。