用人单位应怎样支付劳动者工资

大家都在问查看更多

• 问用人单位应如何支付劳动者工资？
  

  用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。法律上规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资。如果工资按年结算，则应按月预付，到期结算。根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问用人单位应如何支付劳动者工资?
  

  用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。法律上规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资。如果工资按年结算，则应按月预付，到期结算。根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问用人单位怎么支付劳动者工资
  

  用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。用人单位应在约定应发工资之日向劳动者发放工资，不得有拖欠或者克扣的行为。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,473人已观看

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  3,672人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,320人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,671人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位应怎么支付劳动者工资

  106人已浏览

• 
  用人单位要怎样支付劳动者工资

  104人已浏览

• 
  用人单位应如何支付劳动者工资

  195人已浏览

• 
  用人单位应如何支付劳动者工资？

  112人已浏览