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无论谁，只要没有按照合同约定的办，都算违约。合同的生效日期以最后一方签字的日期为准。拟聘人员与任教学校所在地的县（市）教育行政部门签订聘任协...
你先和教育局签订合同，档案的事等上了班再说。签订合同的时候，一定要注意合同对你的要求是否太苛刻，如果违背了有关法律条款，违背伦理道德，你会签...
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特岗教师合同期满后可进行考核留在本校继续任教，而在工资上会有较大的变化，按照不同的地区不同的水平来发放，而且与在编老师的工资达到一致。当然了，并不是工资一定会升的很高了，这也要看当地的水平，以及当地教育或财政的情况，同时有了绩效工资，与自己的教学质量挂钩，这也在很大程度上激发了老师对教育更多的投入。
递交辞职书，给校长和教育局，没多久就批下来了，但是要提前一个月提交，违约金据说是不用的，因为有半年的试用期，在这段时间内他要求你赔偿都是不合法的，但是最好是不要大张旗鼓的说你不干了，低调点。我也不想做了，所以看了很多相关的内容，不知道可信度多少，不过挨罚我也认了，钱可以再赚，梦想却不能被这个鸟不拉屎的地方给磨灭了。现在本人已成功离职，什么事都没发生，已经考起其他事业单位！毫无影响。
甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同签订之日起先前所签订合同自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．本合同代签、涂改无效。甲方：（盖章）法人：（签字）乙方（签字）：合同签定日期：年月日
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