特岗教师合同签订后违约怎么办？

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• 问特岗教师签合同是什么
  

  已签订特岗教师聘用协议的意思是和相关单位签订聘用合同,签订聘用合同是参加特岗教师招聘考试的其中一个程序。 一般签订聘用合同的程序是： 1）选岗。义教特岗按所报的岗位科目进行选岗，按成绩高低排序，成绩高者优先选报岗位学校。应聘者在所报地区的特岗教师岗位设置情况表内选岗。 2）签订聘用合同。根据所报地区的规定各设岗城区教育局、人力资源和社会保障局、编办按照聘用教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。 3）上岗任教。岗位确定后由城区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。 具体还要参照所报地区的特岗教师招聘公告

• 问特岗教师合同签订政策是怎样的啊
  

  特岗教师凭本地区发的特岗教师报到证复印件到工作所在地的派出所进行户籍关系的调动，由当地人事、公安部门协助办理。落户也并非是强制性的，特岗教师可依据自己的情况来办理。除之外就是工龄的问题，在期满后计算工龄从三年前开始，并且一些评优等事项也可以参加了，与正式在编人员几乎一致。 最后，各种其它的待遇 特岗教师是一群为了农村孩子有一个良好的教育而付出青春的特殊青年，是真正的只为教育而去工作的年轻人。不过，三年的期满后怎么办呢？为了能留住这些特岗教师，国家相继出台了政策，进一点完善农村教师补充机制，服务期满的特岗教师进入编制内，对于五险也按时交纳，之外，在津补贴、探亲假、婚育假、以及职称评定等都进入正规。也正因特岗教师合同期满国家出台的政策比较有利，越来越多的年轻人留在了农村。

• 问特岗教师辞职违约金怎么算
  

  特岗教师辞职违约金需不需要交要看当时签订的合同是如何约定的，如果单位对你有资金付出的培训，且约定了违约金，则你无辜辞职，要按照约定支付违约金。 如果你与学校签订的合同中约定了竞业限制和保密协议的相关条款规定，作为教师辞职，是需要向学校支付其违约金的，否则是不需要支付违约金的。

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