到劳动局报工厂备案是不是到去工厂一般也要上报-法师兄

工厂与员工签订的劳动合同不得在当地劳动局备案。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效，无需在劳动局备案。

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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1、工厂的说法违反了《劳动法》的相关规定，可以向劳动监察部门投诉 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国...

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这个没有时间限制。如果工厂拖欠工资，可以先与工厂协商，协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。但关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。请问...

工伤不向劳动局报销，向工伤保险机构报销，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇。用人单位未依法支付工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。三、关于责任承担的认定第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保在责任限额范围内予以赔偿；（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；（三）仍有不足的，依照和的相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。

如果农民工拿不到工资，向劳动局投诉没有结果的，可以向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁要求用人单位支付工资，如果对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。