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工伤事故之后公司应该主动向劳动局申请工伤认定,这样认定之后的医疗费是可以由工伤保险基金报销的。工伤事故发生后,公司有一个月的时间申请认定,过...
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当然可以。你可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合,就申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定的要求为,属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报,认定为工伤后,社会保险将不承担任何费用,所有工伤待遇的费用全部由单位承担。
先申报单位,如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)3.等待审核,审核后会返给个人工伤认定书4.申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心5.递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里鉴定6.鉴定时必须本人去,带本人身份证原件,CT或其他材料之后等待结果就可以了。
一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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