相关问答
员工新入职需要注意的事项如下: 1、要了解自身岗位的职责和考核标准; 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留...
员工新入职需要注意的事项如下: 1、要了解自身岗位的职责和考核标准; 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留...
大家都在问查看更多
新员工入职需要职位说明书,职位说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的,人力资源经理起到辅助的作用,主要是提供制定职位说明书的框架格式,并提供参考性建设建议。通常职位说明书为一式三份,一份为用人部门负责人保管,一份为员工自己保管,一份由人力资源部备份保管。
劳动者离职员工再入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。
遵守公司的规章制度,不迟到、早退,做事积极;同时,也要注意调整自己的心态,愿意为公司付出,努力工作;还要注意和公司领导、同事的关系处理和谐。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
343人已浏览
256人已浏览
373人已浏览
218人已浏览
网友热门关注