因为上班合同没签自己起诉可以要求赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同但是签了考核，自己可以要求赔偿吗？
  

  可以以没签合同为由，申请劳动仲裁，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。"工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。

• 问工作四个月没签劳动合同，可以以自己的原因辞职为由要求公司赔偿吗
  

  1、建议谨慎考虑，因为劳动者以个人原因辞职，是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的。 2、如果经过谨慎考虑仍然不愿意继续为该单位工作，建议依法提前30日书面提出辞职并办理离职交接手续，否则擅自离职造成用人单位损失的，用人单位可以依法向你主张赔偿。 3、注意事项，要保留自己提出辞职的证据，防止单位不承认产生其他不必要的法律纠纷。 4、社会保险问题。根据社会保险法的规定，用人单位有为劳动者缴纳在职期间社会保险的义务。用人单位没有履行该义务，劳动者可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。

• 问因为旅行社没有签合同退团可以要求赔偿吗
  

  根据《旅行社条例》第二十八条规定：“旅行社为旅游者提供服务，应当与旅游者签订旅游合同并载明下列事项……”这项规定是法律明确强制旅行社经营必须遵守的。根据《旅行社条例》第五十五条规定：“违反本条例的规定，旅行社有下列情形之一的，由旅游行政管理部门责令改正，处2万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿1个月至3个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  2,040人已观看

• 1'04
  没有签买卖合同可以起诉吗

  2,675人已观看

• 1'08
  因合同纠纷可以起诉吗

  1,754人已观看

• 1'30
  起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿

  506人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班五年没签劳动合同可以要求赔偿吗

  241人已浏览

• 
  因为家暴起诉离婚可以要求赔偿吗

  593人已浏览

• 
  没有签合同可以要求自己交社保吗?

  142人已浏览

• 
  没签劳动合同自己离职后合同会要求赔偿吗

  126人已浏览