克扣工资的诉讼时效有多久

大家都在问查看更多

• 问克扣工资的诉讼时效应是多久
  

  1、劳动仲裁时效是一年，对裁决不服可以再起诉 2、《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以克扣工资的诉讼时效是一年。

• 问被单位无端克扣工资，克扣工资有时效吗？诉讼的有效期是多久？
  

  一般是一年，具体情况具体分析，一般情况下，在双方解除劳动关系之日起计算，诉讼时效为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问克扣工资的讼诉时效
  

  第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  拖欠工资的诉讼时效是多久

  1,370人已观看

• 1'04
  工程欠款的诉讼时效是多久

  1,399人已观看

• 1'03
  行政诉讼时效有多久

  242人已观看

• 1'26
  欠发工资的诉讼时效

  4,236人已观看

相关普法查看更多

• 
  克扣工资的诉讼时效有多久

  273人已浏览

• 
  克扣工资诉讼时效是多久

  128人已浏览

• 
  克扣工资的诉讼时效有多长时间

  118人已浏览

• 
  工资的诉讼时效是多久

  325人已浏览