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劳动争议案件的诉讼费的相关内容如下所示: 1、如果需要在法院处理根据《诉讼费用交纳办法》规定,追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。《办法...
劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的,诉讼阶段只收十元; 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条关于劳动争议起诉诉讼费的规定【仲裁不收费】劳动争...
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劳动纠纷先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,这是顺序。而且仲裁程序时间比诉讼短 因为没合同,要提供能证明劳动关系的证据,工资卡、出勤卡、有你名字单位公章文件之类 不管是仲裁还是诉讼,都要有明确的请求 因为没合同,入职不超过一年的,可以要求入职第二个月起一年内双倍工资补偿。超过一年的,可以要求欠费无固定期合同。因单位原因停工休假的,可以要求休假期间的工资
1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的,诉讼阶段只收十元; 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 3、劳动争议案件每件交纳10元。
(一)非财产案件按以下标准缴纳:1。离婚案件每件50-300元。涉及财产分割的,财产总额不超过20万元的,不另行缴纳;超过20万元的,按0计算.5%支付。2、侵犯姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权等人格权的案件,每人支付100元至500元。涉及损害赔偿的,赔偿金额不超过5万元的,不另行支付;超过5万元至10万元的,按1元支付%支付;超过10万元的部分,按0.5%支付。3、其他非财产案件每件50元至100元。(二)知识产权民事案件无争议金额或者价格的,每件500元至1000元;有争议金额或者价格的,按照财产案件的标准支付。(三)劳动争议案件每件10元。
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