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要看事故的责任是否是司机,如果是则司机承担事故的责任,包括人身损害方面(包括乘车人在内的损失)的赔偿和财物方面的赔偿当然也包括车损。如果司机...
需要根据你的具体情况区别驾驶员与车主的关系(执行用人单位工作任务、劳务关系、租赁、借用等),以及责任认定、购买保险的情况等确定。...
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交通事故如果是驾驶员造成的应当有驾驶员承担赔偿责任,如果是车主造成的就由车主承担赔偿责任,要是两人之间共同构成的就进行责任的划分,对自己过错的部分进行赔偿。实行的是“谁过错,谁赔偿”的原则。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担责任。 在交通事故中,驾驶员所在单位或者车主因驾驶员执行其职务行为造成损失承担赔偿责任,适用的是无过错原则。
如果司机与车主是雇佣关系,车主应当承担赔偿责任,但是如果司机有故意或重大过失致人损害,应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。如果车主只是将车出借给司机并无过错,车主对司机的交通事故不承担责任。在驾驶员就是车主的情况下,驾驶员的责任就是车主自己的责任。
看情形:如果是车辆应借用或者租用导致所有人与使用人不是同一人的,由交强险赔偿,交强险赔偿不足的,由实际使用人承担。所有人在借用过程中有过错的,承担相应责任。如果驾驶人是雇员,雇员在从事雇佣活动中受到伤害或者对他人造成伤害的,由雇主承担赔偿责任,雇员有重大过错的,与雇主承担连带责任,属故意行为的,雇员承担全部责任。
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