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交通事故车主和驾驶员如果不一致,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿...
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。虽然车主名为公司,但如果...
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根据我国有关司法解释,交通事故致人死亡的,主要责任人将判处多少年,取决于造成多少人死亡和重伤,造成一人死亡的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
根据你说的情况,这在法律上叫“追偿”,按照法律规定雇员在从事雇佣工作中造成他人损害的,而且雇员存在故意或者重大过失的,雇主承担责任后可以要求雇员承担一部分责任,本案中你所雇用的驾驶员承担事故的全部责任,应认定有重大过失,你作为雇主并且赔偿了第三人的损失,你可以向驾驶员要求追偿。根据司法实践,追偿的比例一般不超过30%。
交通肇事致人重伤,负事故全部或者主要责任,涉嫌交通肇事罪,并按照造成是损失赔偿。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定:交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(五)严重超载驾驶的。
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