恶意讨薪公安该怎么处理

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• 问恶意讨薪公安如何处理
  

  恶意讨薪公安可以根据具体情节追究相关法律责任。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，也有可能构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

• 问恶意讨薪的公安机关怎么处理
  

  出现了恶意讨薪情况的时候,是可以依法向公安机关去提起控告的,公安机关一般也会根据具体的情节去追究相关的一些法律责任。公安立案侦查的,一般可以按照敲诈罪行追究法律责任,如果是敲诈勒索别人的公私财物,数额比较大的,会依法判刑。

• 问请问农民工恶意讨薪该怎么处理？
  

  一则“欠薪有望得到遏制”的消息令人振奋——我省工程造价领域的首部政府规章《江苏省建设工程造价管理办法》于11月1日起实施，将有效遏制由工程造价、工程款支付不足等原因引发的欠薪事件。办法实施至今快两个月了，年关临近，今年是否会复制往年的欠薪事件；对恶意欠薪，政府相关职能部门有哪些举措来遏制呢？日前，记者从市城乡建设、人力资源和社会保障等部门获悉：有关农民工工资纠纷等问题，2010年的总体情况好于往年，这既得益于政府和有关职能部门维权、保障措施的有效落实，也体现出企业高度重视、规范用工行为，以及广大农民工法制意识的增强与提高。但仍有一些单位对农民工的工资兑现上存在问题，不能履行当初招工时的承诺，只支付一定的生活费；因用工性质差异，对农民工不能按实支付劳动报酬；或在签订合同时，多以最低工资标准约定劳动报酬和违法约定试用期、岗位性质等，结算工资时有意或恶意拖欠工资等。

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