恶意讨薪的公安机关怎么处理-法师兄

出现了恶意讨薪情况的时候,是可以依法向公安机关去提起控告的,公安机关一般也会根据具体的情节去追究相关的一些法律责任。公安立案侦查的,一般可以按照敲诈罪行追究法律责任,如果是敲诈勒索别人的公私财物,数额比较大的,会依法判刑。

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法律上没有恶意领工资的罪行，只有恶意领工资的罪行。恶意工资不足罪是指以转移、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者不支付劳动者的劳动报酬，...

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现就恶意求薪问题，简要分析如下：所谓恶意求薪，是指承包商串通部分农民工，伪造证据，虚报，冒领工资，或者煽动农民工，采取激进手段威胁、勒索、超...

首先，立案标准刑法并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。其次，刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。1、有犯罪事实。这种犯罪事实已客观存在，非主观臆测;已有证据证明，并非毫无根据。2、需要追究刑事责任；

刑法没有规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意拖欠工资罪是指通过转移、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实，需要追究刑事责任，属于自己的管辖。一、有犯罪事实。也就是说，在已经受理的案件中，犯罪嫌疑人的行为违反了刑律，构成了犯罪。这类犯罪事实已客观存在，非主观猜测；已有证据证明，并非毫无根据。二、要追究刑事责任。也就是说，犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予处罚。如果其行为只构成犯罪，不应依法追究刑事责任，也不应立案。三、属于自己的管辖。公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件，应当管辖的必须管辖，无论是失职还是不应当管辖的必须管辖，管辖就是越权。《刑事诉讼法》第一百一十条。

具体看犯罪情节及实行行为。公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”、“故意伤害”、“非法拘禁”等罪名追究相关法律责任。　　举例：寻衅滋事罪要件 1、随意殴打他人，情节恶劣的。 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。 4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。