劳动仲裁期间上班休息吗?

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• 问申请劳动仲裁期间上班吗
  

  申请劳动仲裁期间可不可以上班，对于申请劳动仲裁期间上班吗的问题，是要根据具体情况来区分的。 1、如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系，一般来讲是应该继续上班的； 2、如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系，就不需要去上班。

• 问劳动仲裁期间可以上班吗
  

  按照法律规定劳动者和用人单位在劳动合同关系没解除期间，劳动者都是需要上班的同样的申请劳动仲裁期间要上班的。

• 问劳动仲裁期间可以不上班吗
  

  在法律上还属于劳动关系存续期间，可以继续上班。 同时，你方可直接通过法律途径来要求解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 带上现有的材料。

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