一般怎样才能认定工伤

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• 问怎样才能认定工伤呢
  

  根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤认定一般要多久才能受理
  

  工伤认定受理要多久这个问题的答案是从申请之日起60日内作出工伤认定决定。第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。《工伤认定办法》 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

• 问一般该怎样认定工伤
  

  1、如果要认定工伤的，应当由用人单位在三十日内向社保局提出申请，递交申请表、医疗诊断书或者职业病诊断证明书等资料； 2、若单位没有及时提出申请，职工一方可在一年内去向劳动局进行申请。社保局或者劳动者受理当事人的申请后，应当及时作出决定。

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