怎样才能工伤认定

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• 问怎样的情况下才能认定工伤
  

  认定工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；这三种情形都可以认定工伤，比如你属于因公外出或者公司专职司机在外出工作过程中受到交通事故也可以认定工伤。其他非工作时间与工作不发生关系的活动中受到的交通事故，与公司无关。

• 问工伤怎样才算认定工伤
  

  应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问怎么才能认定工伤？
  

  以下情形应认定为工伤：1，在工作期间和工作场所内，因工作原因受伤；2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤；3，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到伤害；4，患职业病的；5，因公外出期间；6上下班途中受到非本人主责的交通事故等。请问您具体是什么情况？若不方便在此透露，可与我电话联系详谈，

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