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你的劳动合同约定的报酬是怎么样的,劳动法并未规定具体的停电多久算误工的规定。如果你是计时工资,那企业不论停电与否,只要你正常上下班的话,就应...
误工费没有固定的标准。 误工费按以下计算公式赔偿: 1、有固定收入的:误工费工收入*误工时间;无固定收入的:误工费工时间*最近三年的平均收入...
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1、工伤休假期间,公司要按受伤前的标准支付工资的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
未满16周岁即为童工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定可知,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。如果是已满16周岁不满18周岁的叫做未成年工。
误工费有下列标准:受害人如果有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平的,误工费=误工时间(天)*相同或相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
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