劳动合同的基本内容具体有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的具体内容是有哪些
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同的基本法定内容有哪些？
  

  劳动合同的法律内容包括：1。双方的基本信息；2。劳动合同约定的期限；3。工作内容和工作时间；4。劳动保护和劳动条件；5。劳动报酬及其支付方式；6。社会保险的支付方式；7。劳动纪律和用人单位规章制度；8。终止劳动合同的条件；9。违反劳动合同的责任。

• 问劳动合同必备的基本内容有哪些
  

  劳动合同必须具备以下内容： 一、劳动合同期限； 二、工作内容； 三、劳动保护和工作条件； 四、劳动报酬； 五、劳动纪律； 6、终止劳动合同的条件； 7、违反劳动合同的责任。 同时，除上述必要条款外，当事人还可以协商其他内容。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  商标权的内容具体有哪些

  2,262人已观看

• 1'27
  装修合同样本简单版有哪些内容

  1,114人已观看

• 1'06
  合同履行的基本原则有哪些

  703人已观看

• 0'58
  劳动合同与劳务合同的区别有哪些

  8,550人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同的基本内容有哪些

  223人已浏览

• 
  劳动合同基本内容有哪些

  379人已浏览

• 
  劳动合同的具体内容有哪些

  348人已浏览

• 
  劳动合同具体内容有哪些

  367人已浏览