私人建房发生死亡事故没有签订合同怎么办-法师兄

私人建房发生死亡事故未签订合同，如果是承包出去的，那你与承包队之间是合同关系，因建房发生的死亡应当由施工队负责。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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私人建房发生死亡事故未签订合同，如果是承包出去的，那你与承包队之间是合同关系，因建房发生的死亡应当由施工队负责。法律依据《工伤保险条例》第三...

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第一，是否存在劳动关系不是以是不是签订了书面劳动合同为判断标准，主要是看是不是存在事实劳动关系，也就是是不是在这个单位工作。第二，怎么赔偿需要看死亡原因是否属于工伤。

建议及时申请工亡认定，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

所签的租赁合同仍受的保护,双方当事人仍应按合同的约定承担权利和义务,虽然本案发生了严重后果,甚至是刑事案件,但这与租赁公司的租赁合同关系是两个法律关系,租赁公司是否承担责任,要看该公司是否对造成事故有过错,换句话,公司没有相关证件或没有履行合同是否是造成事故的原因,如二者之间无因果关系,则公司不承担责任,至于该公司没有相关证件,存在手续不全的情形,但这是行政管理的事,由相关行政机关处理,与交通事故及租赁合同无关.