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1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴...
社保中的生育险要交满一年，且要在职，才能享受生育险。生育险报销是指：参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费...
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女职工在怀孕期间可享受下列待遇：对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；其他。
一、在校大学生当兵享受什么待遇1、服义务兵役期间发放义务兵津贴，第一年为每月850元，第二年为每月950元。2、服义务兵役期间，大学生士兵家庭由批准入伍地发放优待金，具体标准为按我省年平均最低工资标准的150%计发;进藏和到新疆艰苦地区服役的大学生义务兵家庭优待金，按我省年平均最低工资标准的200%计发。3、义务兵退出现役后当地人民政府发给一次性经济补助。4、高校在校生或毕业生义务兵享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。具体标准为：本专科生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。5、以2017年毕业的四年本科为例，服役2年，经济待遇约18.3万元以上是按全省平均水平计算，具体标准以各县市、区公布数据为准。6、在校生参军入伍可以保留学籍，退伍后的两年内可以选择复学。7、高职专科学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，我省规定录取比例不低于70%。8、普通高校在校生含高校新生应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。9、每年考录公务员时定向考录数量不低于当年列入人员范围的全日制本科大学生退役士兵人数的10%，事业单位定向招聘数量不低于当年列入人员范围大学生退役士兵人数的10%。10、服现役满12年、荣立二等功以上奖励或者战时三等功以上奖励的，退役后由人民政府安排工作。11、在部队表现优秀的，满足一定条件可选拔为军官。二、高校毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些程序1网上报名预征：有应征意向的高校毕业生可在夏秋季征兵开始之前登录“大学生应征入伍网上报名平台”进行报名，填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》以下分别简称《登记表》、《申请表》，交所在高校征兵工作管理部门。2初审、初检：毕业生离校前，在高校参加身体初检、政治初审，符合条件者确定为预征对象，高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人，并完成网上信息确认。初审、初检工作最晚在7月15日前完成。3实地应征：高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍，也可在入学前户籍所在地应征入伍。4组织高校应届毕业生在学校所在地征集的，结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查，在毕业生离校前完成预定兵，9月初学校所在地县市、区人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主，由其就读学校所在地的县市、区公安部门负责，学校分管部门具体承办，原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。5在入学前户籍所在地应征入伍的，高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地，持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征，经体格检查、政治审查合格的，9月初由当地县市、区人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。
员工非因工死亡有什么待遇：员工因工死亡或职业病死亡，应享受工死待遇。根据《工伤保险条例》，参加工伤保险的主要由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的，由单位按不低于工伤保险的待遇支付。但是，在职期间，如果是非因工死亡或病亡，能否享受一定的待遇？答案是肯定的。非因工死亡的企业职工应享受下列待遇：（一）丧葬费。员工平均工资为2个月。一次性救济金；供养直系亲属1人的，死者本人工资6个月2人的，死者本人工资9个月3人以上的，死者本人工资12个月。（3）直系亲属生活困难补助。企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地标准计算。
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