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非因工死亡享受的待遇有多大

2021-11-15
员工非因工死亡有什么待遇:员工因工死亡或职业病死亡,应享受工死待遇。根据《工伤保险条例》,参加工伤保险的主要由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的,由单位按不低于工伤保险的待遇支付。但是,在职期间,如果是非因工死亡或病亡,能否享受一定的待遇?答案是肯定的。非因工死亡的企业职工应享受下列待遇:(一)丧葬费。员工平均工资为2个月。一次性救济金;供养直系亲属1人的,死者本人工资6个月2人的,死者本人工资9个月3人以上的,死者本人工资12个月。(3)直系亲属生活困难补助。企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地标准计算。

相关法规

《劳动保险条例实施细则》第23条规定工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

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